Killer Cover Letter Tips för att spika varje intervju möjlighet

Låt oss erkänna det, att söka jobb är en tidskrävande och ibland själförstörande process. Med teknik som förenklar uppgiften till hands kan vi bli lite lat på jobbsökningsspelen. Det gör oss definitivt inte några favoriter.

Pro tips från professionella för en Kick-Ass Cover Letter

Många rekryterare behöver fortfarande ett brev till att följa med CV / CV, och det här är din enda chans att sticka ut från de ibland hundratals andra hoppfulla, jobbsjungande sökandena. Jag har intervjuat topprekryterare och affärsmän som har levererat de allra bästa insiderbrevbrevet tips för att du ska kunna vara den kräm som stiger upptill på sökandens hög.

1. Gör det personligt

Gör din forskning och hitta en specifik person som ansvarar för anställningsprocessen och adressera sedan ditt brev till dem. Det är mycket bättre än a “Till den som detta berör” eller “Till Hyreschef.” - Danny Garcia, marknadschef på Stacklist^[1]

2. Gör det läsligt

Håll dina stycken korta och lätta att förstå. Det är skrämmande att öppna ett brev med två till tre GIANT-block av text.

“Jag har nyligen fått ett fantastiskt försäkringsbrev som tillämpade någons tidigare erfarenhet av vad vi gör i vår bransch. Jag skulle bli väldigt imponerad om det var en mall, för det var så specifikt. De gick genast på min kortlista.”

3. Gör det snabbt och specifikt

Varför passar du? Vad gör företaget som du älskar? Hur kan du göra skillnad? Tre snabba meningar. Om det blir för långt och du sammanfattar din karriär kommer du att förlora dem. Om det är för opersonligt eller oklart, kommer det att vara irrelevant. Var snabb, men detaljerad och relatera direkt till företaget. - Deborah Sweeney, VD, MyCorporation^[2]

4. Visa din passion

Visa att du vill ha ett jobb från detta företag - inte bara något företag. Visa att du har gjort din forskning (men gör verkligen din forskning). Om det är ett företag för vilket du verkligen vill arbeta, kommer det över!

5. försök att sticka ut

Min favoritlinje är, “Herr fru. Jag vet att du är oerhört upptagen och jag vill att du ska veta att du har hittat din kandidat så att du inte behöver leta längre”. Verkligheten är att de flesta anställda chefer intervjuar kandidater förutom att göra sitt vanliga jobb. När du kan kasta in med insiderinformation till varför du har rätt passform kommer du att stiga till toppen. - Heather Monahan, arbetsplatsexpert aka Boss In Heels^[3]

6. Hänvisa till en känd peer

De bästa försäkringsbreven innehåller namnet på någon du och den anställande chefen har gemensamt. Genom att hitta någon på insidan för att förespråka för dig, kommer du snabbt till ett ansikte mot ansikte intervju.

7. Gör det annorlunda än ditt CV

Den överväldigande majoriteten av täckningsbrev jag får är helt vardaglig; Vanligtvis berättar dessa bokstäver av en tvättlista av prestationer och tidigare arbetsupplevelser. Men här är saken - det är vad ditt CV är för. Det sista som någon HR-chef eller rekryterare vill läsa är ditt CV i ett annat format. - Lidia Salerno, Human Resources Generalist, Trustpilot^[4]

8. Stanna i karaktär

Är jobbet inom den kreativa industrin? Då är du fri att vara kreativ. Är jobbet företag? Du får bilden. Utan att förlora vem du är, skräddarsy ditt brev med en röst så perfekt att du kommer över som om du gjordes för rollen. - Harrison Peters, Vuxen Dating Entreprenör^[5]

9. Överdriv inte det

Överanvänd inte alla buzzwords och överdriv det definitivt inte, var tydlig, ärlig och engagerad. - Gregor Schellhammer, VD, AbroadWise^[6]

10. Följ anvisningarna

Otaliga gånger har jag lämnats frustrerad av arbetsansökningar med information saknas som jag specifikt har bett om. Om sökanden inte kan följa instruktionerna i detta skede, skulle jag tvivla på vad de kan när det gäller att göra jobbet. - Sal Stevens, personalchef, äldre dating^[7]

11. Var du

Det är bäst att försöka vara ditt sanna jag och visa din personlighet så gott du kan i några meningar. Jag har alltid uppskattat ett brev som ger mig en känsla av individen. - Jana Tulloch, CPHR, Human Resources Professional, DevelopIntelligence^[8]

12. Var unik

Använd ditt brevbrev för att visa upp vad som gör dig unik. Ett starkt brevbrev kan jämföras med en bra hissstigning. Det borde erbjuda något nytt och oväntat - något som gör dig, den “produkt” vara stigande, minnesvärd. Om det som gör dig värdefullt är lite okonventionellt, var inte rädd för att säga det. - Hannah Steffensen, GPS Trackit^[9]

13. Kom ihåg buzzwordsna

Det är viktigt att komma ihåg att i dagens snabba och tekniskt infunderade marknad använder de flesta stora arbetsgivare sökande Tracking Systems (ATS) för att söka efter “nyckelord” på omslag och återupptar för att locka rätt talang. Visst kan ett välskriven brevbrev skilja dig från din tävling om det är tilltalande och fängslande, men om det inte har sprinkats med nyckelord kan det bli förbisedt. Det är kritiskt viktigt att noggrant studera jobbet eller annonsen och inkludera några kvalifikationer, attribut och buzzwords i ditt brev. Om du gör det ökar dina chanser att bli uppmärksamma. - Julie R. Woodard, SPHR, Woodard & Associates, LLC^[10]

14. Låt din entusiasm glansa

Det kan vara så tråkigt att sifta genom hundratals jobbansökningar. När jag stöter på ett brev där entusiasmen lyser bort från sidan, och att jag bara tycker om att läsa, noterar jag verkligen. Ofta stannar jag inte den där på "till intervjun" högen. - Andrew Hammond, Rekryterare, WeLoveDates^[11]

15. Var ärlig

Det finns otaliga gånger att jag har fått ansökningar om arbetsroller där jag kan lukta exagionen en mil bort. När du pynta och ligga dig igenom en arbetsansökan kommer det bara att komma tillbaka för att bita på rumpan. För det mesta kommer den framgångsrika sökanden inte ha alla nödvändiga färdigheter i alla fall (och rekryteraren är bara lite optimistisk / orealistisk), så lägg inte av med att ansöka, men var ärlig om det. - Jessica Munday, grundare, äkta föräldra & äkta bröllop^[12] Reklam

Omfattande brev Exempel som landade jobbet

Den minnesvärda

“Ett minnesvärt brevbrev för en back-end ingenjörsroll började i standardform men slutade med ett stycke med datorkod. Det var först när jag lade brevet i en medlem av våra tekniska lags händer som vi räknade ut vad som sägs:

Detta meddelande togs med dig av din nästa all-star-utvecklare.

Det finns tillfällen när du spelar det säkert är berättigat; Jag skulle aldrig rekommendera den här typen av out-of-the-box-tillvägagångssätt för en traditionell företagsroll i de flesta fall. Men de bästa sökandena vet när man ska skicka en flare för att hjälpa dem att sticka ut ur förpackningen.

Och i alla fall vet kvalitetskandidater med bra omslag hur man berättar en historia som ger en liten inblick i vem de är som person.”

Den dynamiska

“Marknadsdirektörens karriäröppning som annonserad på (Annonskälla) har verkligen uppmärksammat mitt intresse. Om du försöker öka ditt ledarskaps team med en erfaren och kompetent marknadsförare som är känd för genombrott, var vänlig överväga mitt CV. Jag har över 15 års marknadsföring och kommunikation ledarskap och ledarskap erfarenhet. Mina kärnkompetenser omfattar innehållsgenerering, dataanalys och företags branding.

För närvarande tjänar jag som marknadschef för ABC Company. Under de senaste sju åren har jag varit ansvarig för att lägga budgeter för marknadsplaner, planera kampanjkampanjer, initiera marknadsundersökningsstudier och träffa kunder med att ge marknadsråd.

Tidigare har jag arbetat med Fortune 500-företag där ledande marknadsföring var mitt fokus. Genom att samarbeta nära företagsledare har jag hjälpt till att anpassa affärsmålen med marknadsstrategi. Dessutom har jag en beprövad rekord för att främja positiva anställningsrelationer, kommunikation och förbättrad prestationshantering.

Jag söker rätt möjlighet med ett etablerat och stabilt företag där jag kan dela min kompetens, ledarskap och “rulla upp mina ärmar” att öka värdet till företaget. Jag söker en långsiktig karriärmöjlighet och är glada över möjligheten att bli med i ditt dynamiska team. Jag är övertygad om min förmåga att uppnå dina förväntningar och mål som beskrivs i jobbet.

Jag kan nås via e-post på (e-post) eller direkt på (telefonnummer). Jag ser fram emot att höra från dig för att diskutera min tidigare arbetserfarenhet och lära mig mer om möjligheten. Reklam

Tack för din tid och vänliga övervägande.”^[13]

Den självsäkra

“Efter att ha spenderat tre år på att hantera den interna kommunikationen för ett företag med 2000 personer kunde jag planera ett kvartalsstadshus eller utarbeta ett inter-office-memo i min sömn. Vad jag vill göra nu? Ta den erfarenheten till att arbeta med chefer på deras kommunikationsstrategi ... ”^[14]

Den optimistiska^[15]

Läs Nästa

10 små förändringar för att få ditt hus att känna som ett hem

Vad gör människor lyckliga? 20 hemligheter av "alltid lyckliga" människor

Hur man skärper dina överförbara färdigheter för en snabb karriärväxel

Den brutalt ärliga och självuttagande

“Mitt namn är (BLOCKED) och jag är en forskarutbildning på (BLOCKED). Jag träffade dig sommaren förra sist vid Smith & Wollensky i New York när jag turnerade östkusten med min farbror, (BLOCKED). Jag ville bara tacka för att du tog dig tid att prata med mig den natten.

Jag skriver för att fråga om en eventuell sommar praktik på ditt kontor. Jag är medveten om att det är mycket ovanligt för doktorander från genomsnittliga universitet som (BLOCKED) till praktikant på (BLOCKED), men ändå hoppades jag att du skulle kunna göra ett undantag. Jag är mycket intresserad av investment banking och skulle bara älska mer än att lära dig under din handledning. Jag har inga problem med att hämta kaffe, skina skor eller hämta tvätt och jobba nästan ingenting. Med all ärlighet vill jag bara vara runt yrkesverksamma inom branschen och få så mycket kunskap som jag kan.

Jag kommer inte att slösa bort din tid på att blåsa upp mina uppgifter, kasta över överdrivna jobbtitel eller mata dig en rad crapp (sic) om hur mina tidigare erfarenheter och färdighetsupplägg passar perfekt för en investment banking praktik. Sanningen är att jag inte har några otroligt speciella färdigheter eller geni-excentriciteter, men jag har en nästan perfekt GPA och kommer att fungera hårt för dig. Jag har internerat för Merrill Lynch i Wealth Management Division och tagit en investment banking class på (BLOCKED), för vad som är värt.

Jag väntar nu på antagningsresultat för (BLOCKED) Masters of Science i Accountancy-programmet, som jag skulle börja i höst om det antogs. Jag planerar också att gå på lagskolan efter mitt magisterprogram, som vi talade om i New York. Jag ber om ursäkt för min brevs trubbiga karaktär, men jag hoppas att du ser allvarligt på att ta mig under din vinge i sommar. Jag har bifogat mitt CV för din recension. Ring mig (BLOCKED) eller maila till (BLOCKED). Tack för din tid.”^[16]

Den kreativa

“Den tjugoåriga Alice Lee använde sin designkompetens för att skapa en interaktiv webbplats, komplett med en Instagram-ström med det sociala nätverkets API. Instagram slutade inte anställa Lee, men hon fick prata med VD Kevin Systrom, och Lee-webbplatsen ledde slutligen till praktik med ett annat företag.”^[17] Reklam

"Smickret får dig överallt" en

“Efter att ha vuxit upp med Cincinnati Zoo (bokstavligen) i min bakgård, förstår jag förstahand hur du har tjänat ditt rykte som en av de mest familjevänliga platserna i delstaten Ohio. I 20 år har jag varit imponerad av din kund nu vill jag imponera på besökare på samma sätt som ditt lag har gjort så nådigt för mig.”^[18]

Den entusiastiska

“Det är med stor entusiasm att jag lämnar in min ansökan om ställning som försäljningskoordinator för Westeros slottprojekt. Som administrativ proffs med över tio års erfarenhet vet jag att mina mångsidiga färdigheter och kvalifikationer kommer att göra mig till en fördel för Westeros projektgrupp.

Som du kommer att se från den bifogade CV har jag byggt upp en karriär i olika roller och industrier, främst i små företag där jag inte bara var administratör utan också gatekeeper, teknikväljare, bokförare och marknadsföringsguru. Jag är inte bara van vid att ha på sig många hattar, jag tycker verkligen om det; Jag trivs i en miljö där två arbetsdagar är exakt samma.

Förutom att vara flexibel och lyhörd, är jag också en fanatiker för detaljer - särskilt när det gäller presentation. Ett av mina senaste projekt handlade om att samordna ett bidrag på 200 sidor: Jag bevisade och redigerade berättelserna från divisionshuvudet, formaterade kalkylblad och var i allmänhet säker på att varje rad var bokstav perfekt och att hela färdiga produkten överensstämde med de specifika riktlinjerna av RFP. (Resultatet? En femårig, $ 1,5 miljoner bidragspris.) Jag tror på att tillämpa samma detaljerad noggrannhet på uppgifter som är synliga som att förbereda materialen för ett toppnivåmöte och så vardagligt som att kopimaskinen aldrig körs slut på papper.

Sist men inte minst, jag vill att du ska veta att jag är en passionerad Westeros fan och en långvarig supporter till det nya slottet. Jag har följt den nya slottrörelsen sedan de första dagarna av originalet “Rädda gravarna” kampanj, och jag är så glada att se denna vision bli en verklighet. Jag har redan kollat ​​in den nya slottens hemsida, och den nya tronens och den stora salens återgivningar är fantastiska, minst sagt - jag älskar särskilt de vintagemålningar och konst som finns i hela byggnaden. Bra känsla!

Till slut är jag glad över möjligheten att vara involverad i det nya slottet nästan bokstavligen från grunden och skulle älska möjligheten att träffa dig och diskutera det värde jag kan ta med till Targaryen-organisationen och Westeros slottprojekt. Jag uppskattar din övervägande och ser fram emot att höra från dig.”

Utvalda fotokredit: Flaticon via flaticon.com

Referens