Skärpa dina GTD-kotletter genom att undervisa andra

För alla mina högmodiga pimping av dessa GTD-saker måste jag erkänna att jag fortfarande är väldigt ny på den. Faktum är att jag bara läste boken för första gången ungefär 5 månader sedan och här spruter jag ut som jag skrev det. Efter att ha sagt allt det, känner jag att jag har en ganska grundlig förståelse för hur systemet skall arbete. Varför är det så? Nåväl, att jag är nånare i vissa saker, jag var inte halvvägs genom boken innan jag började predika sanningarna som den innehöll för vänner och familj. Och som de flesta människor som har någon form av instruktionsroll i livet kommer att berätta för dig, att lära sig någonting leder nästan alltid till en tydligare och djupare förståelse av ämnet från lärarens sida. Reklam

Så många av er kanske tänker på dig själv “Herr! Jag har bara bara läst boken! Jag överensstämmer inte ens med min veckovisa recension!”. Låt mig berätta för dig en liten historia som kan hjälpa till att fördriva din dumhet lite: Reklam

Min far var advokat. Och att döma av hans timmarsats, en ganska bra (även om jag inte känner till goda advokater, personligen). Han brukade alltid berätta för mig historier om när han var lagstudent i skolan, och det finns en som alltid sitter fast i mitt sinne. Tydligen är det ganska vanligt för högskolestudenter (eller nyutexaminerade) att lära vissa inledande kurser till andra jurister, vilket är vad han gjorde. Nu hade det mesta av det material han skulle lära sig att han antingen aldrig lärt sig eller hade lärt sig många år tidigare och mest glömde. Så för att avhjälpa detta, hade han läst ett kapitel framför de elever han undervisade! Skönheten i det är att så långt jag vet visste de aldrig skillnaden. Reklam

Det här är inte att säga att någon kan lära sig någonting om de bara är bra på att kommunicera saker på ett sätt som folk förstår, men att ha den förmågan hjälper säkert. Dessutom kommer alla som berättar för andra GTDs skönhet förmodligen att börja de flesta av sina meningar med “Tja, det här förklaras ganska noggrant i boken, men ... ”. Nej, det verkliga värdet för dig som lärare i GTD är “till exempel” du kommer från din “elever”. Gilla, en vän kan ge dig en uppfattning om hans och be dig översätta den till en GTD “projekt” (2 eller fler fysiska handlingar med väldefinierat resultat). Detta har hänt mig många, många gånger. Och för det mesta är svaret ganska uppenbart - men ibland är det inte. Du måste faktiskt tillämpa vad du vet om GTD till en utländsk situation. Och det är sådant som kommer att ge dig en tydligare förståelse av kärnprinciperna. Reklam

Läs Nästa

10 sätt att gå ut ur din komfortzon och övervinna ditt rädsla

Livshack Show Episode 3: Varför Validering är nyckeln till varaktiga relationer

Hur man gör förändringar i livet för att vara den bästa versionen av dig

Vänligen förstå att jag inte föreslår att alla lägger ner GTD-boken och går på ett gathörn med ett pappsskylt som läser “Kommer att hantera projekt för mat”. Men jag tror inte att det är något fel med att föreslå GTD till vänner och familj eller erbjuda att hjälpa dem om de har frågor om processen. Ju mer erfarenhet du har med att skapa projekt och definiera resultat (även om du inte kommer att bli den som gör det verkliga arbetet), desto bättre blir du när du försöker lista ut hur du kan göra det här IRS-revisionsmeddelandet och moster Matildas teinbjudan till funktionella projekt med körbara nästa handlingar.

Tydligen är boken den otvetydiga myndigheten på GTD, men den kunskap och erfarenhet du får genom att hjälpa andra kommer att gå långt för att öka vad du lärde dig från boken.

Brett Kelly är en man, pappa, datorprogrammerare och kaffesnobb som bor i södra Kalifornien. Besök hans blogg, The Cranking Widgets Blog (eller prenumerera) för mer av hans ordspråkiga inblick i GTD och praktiska produktivitetstips.