Arbeta som en pirat

Jag skämtar inte. Idén från det här inlägget kom från att titta på annonserna för den nya piraten i Karibien. Det påminde mig om ett gemensamt tema i alla piratfilmer som kan gälla för företag.

En pirat är inte hans skepp Reklam

Pirater är de ultimata underdogsna. De har ofta ett mindre kvalitetsfartyg (eller produkt eller tjänst). För att kompensera måste de vara mer kreativa och kloka när det gäller deras motståndare. De ser inte deras skepp (eller deras produkt) som hemmabas. De ser det som ett medel för att slå motståndaren, genom att fånga eller sjunka fiendens skepp. Hur kan du gå efter din fiende? Hur kan du titta på din egen produkt eller tjänst som ett medel till ett slut?

Pirates Flytta snabbt Reklam

Eftersom de flesta av sina fartyg blev stulna eller “förvärvade,” pirater hade ofta mindre, snabbare fartyg, men saknade de stora pistolerna på de skepp som de ofta blev krossade mot. Flexibilitet blir en av principerna att leva piratens liv i affärer, flexibilitet gift med list och anpassningsförmåga.

Pirater är ett lag Reklam

I undersökningen av det här inlägget blev jag förvånad över att lära mig att piratkaptenerna inte hade det sista ordet på saker som de gör i filmer. Visas att de flesta piratskepp kördes demokratiskt. Kaptenen skulle få en halv och en halv av skatten, men annars hade hans ord ingen större vikt i officiella röster än hans besättning. I företagsledning ses VD som ledare, men en organisation går endast när alla deltar. Analysen bryter ner lite här, eftersom jag inte kan tänka mig att tvinga min verkställande direktör att gå på planken, men då en styrelse som är missnöjd med en verkställande direktörs prestation kan passa den fakturan, rätt?

Läs Nästa

10 små förändringar för att få ditt hus att känna som ett hem

Vad gör människor lyckliga? 20 hemligheter av "alltid lyckliga" människor

Hur man skärper dina överförbara färdigheter för en snabb karriärväxel

Bläddra ner för att fortsätta läsa artikeln

Pirates Live efter resultat Reklam

Plundring, plundring och andra sysslor åt sidan, pirater handlar om att få resultat. De får inte betalt utan mycket hårt arbete på framsidan. Om du är en pirat strävar du efter att uppnå ett stort poäng. Det finns faror, risker och alla slags sätt som jobbet kan misslyckas. Det är mycket som att vara en del av en start, bara pirater har svärd, fläckar och papegojor.

Det enda negativa jag fann för hela pirat-som-affärspersonalanalysen är att de är hemska på att organisera information. De lägger allt under “rrrrr.” Tyvärr, jag var tvungen att säga det.

Av muren erkänner jag, men ibland är det idéerna på kanten som tar oss och rör oss mot en annan vinkel som vi inte hade beaktat förut. Så är du en pirat? Eller deras byte?

-Chris Brogan döljer begravd skatt för sitt liv. Kartor finns på [chrisbrogan.com]