5 viktiga principer för att göra både ditt professionella och personliga liv framgångsrikt

Det är aldrig lätt att balansera ditt yrkesliv och ditt personliga liv. Dolly Singh, talande talentschef vid Oculus VR, har delat 5 principer för att lyckas både i professionellt och personligt liv på Quora:

Har du någonsin känt någon som verkar kunna få allt de vill ha? De som verkar brisa genom livet utan problem, bestämmer sig för sina egna regler när de går och inte påverkas av vardagens vardagliga verklighet.?

Är några människor bara “luckier” än andra, banade sina vägar smidigt och hjälpte dem att nå sina mål? Och andra är “unluckier,” med hinder som skördar upp för dem från ingenstans, förhindrar dem från att uppnå sina mål?

Det är en liten variation på den gamla gamla frågan: Skapar vi vårt öde, eller är vi offer för det?

Som de flesta gamla frågor går, är svaret inte enkelt, och ligger troligen någonstans i mitten. Men oavsett hur ditt liv är, kan du få det bästa av det du har genom att inte låta det du inte kan göra att störa vad du kan göra. och genom att notera några av vanorna hos de "lyckliga" människorna i våra liv. Finns det färdigheter eller attribut som möjliggör en del av deras lycka?

Dessa människor har tydligt förmåga att effektivt dominera de möjligheter och relationer de vill ha i sina liv, och när de observeras noga verkar de använda liknande strategier och principer i deras sysslor.

Dessa domstolsprinciper kan gälla lika mycket för både personliga och professionella ansträngningar. Oavsett om du vill landa en fantastisk karriärmöjlighet, en nyckelklient eller den fantastiska vänskapen eller relationen, följer denna grundläggande uppsättning principer du kan få rätt möjligheter, både 2014 och därefter.

Princip 1: Utövandet

Effektiv strävan handlar om observation, bedömning och kalibrering. Reklam

Någon bra strävan börjar med att göra dina läxor. Du måste känna till dina mål och standarder innan du kan hoppas att leva upp till dem.

Om du till exempel ser ett företag du vill arbeta för, lära dig så mycket som möjligt om företagets historia, nuvarande status och framtida mål. Denna kunskap ger dig trovärdighet när du engagerar dig i företaget och dess nätverk. Ju mer detaljerad och noggrann din ansträngning i det här inledande skedet desto starkare stiftelse kommer du att ha byggt för resten av din fångstplan. Otillräcklig ansträngning i detta skede är varför tusentals intervjukandidater varje år inte effektivt svarar på den enkla men kritiska frågan om “Vad vet du om vår organisation, och varför vill du jobba här?”.

På samma sätt, innan du överväger att starta ett förhållande (seriöst eller avslappet), borde du veta vem du får i sängen med (ordsprogad), eftersom dessa val direkt påverkar din hälsa och säkerhet. Luck eller framgång i det här fallet definieras som ett förhållande där båda parter vill ha samma saker från varandra och lägger positiv energi i varandras liv.

Först fokusera på aktiviteter du personligen tycker om. Ta sedan av och prova nya aktiviteter som du kanske tycker är intressanta. Genom att fokusera på dig själv ökar du möjligheten att träffa någon och du kommer sannolikt att lära dig mer om dig själv genom erfarenheten. När en potentiell förvaltare dyker upp, kolla på röda flaggor: var noga med nyanser i deras beteende, liksom deras rykte bland andra och hur de behandlar människor nära dem. I dessa detaljer och subtiliteter ligger ofta nycklarna för att du ska lyckas.

Observera situationerna noggrant, utvärdera dig själv och det omgivande sammanhanget, kalibrera din fångstplan i enlighet med detta.

Princip 2: Effekten av energi

Förtroende är det närmaste i denna värld till magi.

Den mänskliga hjärnan är fantastisk. Dess komplexitet och storhet är otvivelaktigt både i vetenskap och religion; det syntetiserar komplex information och till synes osynliga signaler för att göra dussintals beslut omedelbart utan någon medvetenhet från oss. Dessa omedvetna tolkningar gjorda av en mänsklig hjärna blir i sin tur medvetslösa signaler som påverkar medvetenheten och hjärnan hos andra kring dem och avger djupa men nästan osynliga dominoreaktioner i varje mänsklig utbyte.

Vad driver dessa omedvetna beslut? Samma kraft som driver resten av universum: energi. Reklam

En persons energi påverkar hennes sinne, både medvetna och omedvetna, på djupa sätt. Den energin är förmedlad i allt om hennes väsen, och den energin har en djupgående inverkan på varje människo som hon möter. Du märker att många av de människor vi ser som “tur-” dela denna gemensamhet: de är övertygade i sig själva och deras orsak, och den troen tillåter andra att känna sig dragna till att tro på dem också.

Det bästa sättet att förändra vårt undermedvetna intryck av energi är att medvetet öka vår självförtroende. Förtroende är inte bara en känsla utan reflekterar snarare på våra inre kärnuppfattningar av oss själva - särskilt vårt värde och kompetens som människor. Förtroende är en självuppfyllande profetia. För att bli en mer självsäker person kan du inte fortsätta med det du redan gör. något måste ändras.

Även världens bästa offentliga talare kom inte ut ur livmodern och fick veta hur man talade. De utmanade sig, tog risker och blev rädda. Men i stället för att stödja sig för obehagliga (men bra) möjligheter gick de in i dem, rädsla och allting.

Omvänt bildar de som lever med självtvivelande en självuppfyllande profetia med sin inre negativitet och mörkret som översätter till deras liv och relationer; och många gånger fokuserar de på att skylla på yttre faktorer. Utsidanfaktorer är naturligtvis uteslutna, så genom att placera skyller det förhindrar detta att en person från någonsin verkligen utvecklas till ett friskare tillstånd.

Ledare är bara vanliga människor som vanligtvis utnyttjade möjligheten. Du förstår bara kompetens när du konfidentiellt går in på nytt territorium. Agera säker på att bli säker Så småningom, ju mer vi övar på saker, desto bättre och mer självsäker blir vi. Vi har alla rädsla, och vi har alla orsaker vi tror på. Det är vårt val som vi tillåter att vinna i slutändan.

En annan viktig nyckel till förtroende är att komma ihåg att ta hand om dig själv! Om ett idrottslag misslyckas med att närma sig och stödja sina stjärnspelare, borde det absolut inte förvänta sig att vinna några mästerskap. På samma sätt, om du inte tar tid för att vårda personen som ser tillbaka på dig i spegeln, blir det mer än bara du som kommer att lida.

Så innan du börjar din väg till en ny karriär eller ett nytt förhållande, sluta göra en tarmkontroll och ta reda på var ditt självförtroende kommer ifrån. Ta reda på vad som verkligen definierar dig, varför du är här och om du kan göra vad du kom till. Genom att ta chansen att näring din kropp och veta vem du är kommer din energi och självförtroende att växa, förbereda dig för mer glädje i professionella och personliga relationer.

Princip 3: Övergivelsens Visdom.

Använd aldrig det goda att jaga det dåliga. Reklam

Läs Nästa

10 varningsskyltar med låg självförtroende och brist på självförtroende

10 sätt att gå ut ur din komfortzon och övervinna ditt rädsla

Livshack Show Episode 3: Varför Validering är nyckeln till varaktiga relationer

Ta tid att omvärdera så ofta, inte bara på hur du gör framsteg när det gäller att uppnå ditt mål, utan också om ditt mål är värt den långsiktiga investeringen.

Under de första veckorna och månaderna av ett nytt engagemang, de första månaderna av ett nytt jobb, en ny kund eller en spirande romantik är det viktigt att vara medveten om dina större behov och mål. Förhållanden eller engagemang där du sakta tappas av energi i de tidiga stadierna kommer sannolikt inte att blomma in i de situationer som leder till långsiktigt välstånd.

Se bort från röda flaggor. Din tid är en av de mest värdefulla resurserna i ditt liv. Se till att du får vad du behöver från alla engagemang, och dessa engagemang är faktiskt mervärde och energi i ditt liv. Dina mest närmaste relationer borde få dig att känna dig både energiserad i din självförtroende och utmanad i din egen karaktärsutveckling. Om det inte är så identifieras problemen inte och adresseras och det förhållandet kommer att ha en negativ inverkan på ditt liv.

Människor som värdesätter sig, förbli inte i relationer som bryter ner dem av energi och glädje. Som människor är vi begränsade. Liksom med pengar och tid har vi bara en begränsad mängd energi att ge. För att få störst inverkan på världen måste vi bevaka vår energi, hålla koll på hur det spenderas och hur det fylls på.

Princip 4: Var drivrutinen för din framgång.

För att uppnå framgång i personliga och arbetsrelaterade relationer, definiera vilken framgång som är. Böj sedan världen för att matcha den här definitionen.

Ställ mätbara, transparenta och, ännu viktigare, överenskomna mål för förhållandet. Du måste kunna definiera och artikulera vilken lycka eller framgång som helst, så att alla parter flyttar mot en gemensam plats. Alla förhållanden utan tydlig, pågående kommunikation från varje part är dömd för att aldrig uppnå det. Det är viktigt att uttrycka varandra och förstå varandras förväntningar, behov och definitioner av framgång i förhållandet.

Låt oss säga att du startade ett nytt jobb. Efter de första månaderna har du bestämt dig för laget och organisationen, och du vill fortsätta investera i möjligheten. I det här fallet bör du ta tid att identifiera var du vill vara i tolv månader i rollen och borde ha en professionell och pågående dialog om det med dina överordnade. En bra ledares jobb är att möjliggöra din framgång och låsa upp din potential, men de kan bara göra det om du känner till dina mål och tar aktiva steg för att uppnå de mål som är anpassade till företaget.

I ett nytt personligt förhållande, var direkt om vad du vill ha. Om du letar efter avslappnad kul, se till att din partner vet. Om du vet att du skulle vilja gifta dig inom de närmaste åren, är du säker på att din partner vet. Att ha alla parter förstår (eller ännu bättre, enas om) varandras mål är en förutsättning för ett hälsosamt förhållande. Reklam

Definiera framgång i dina egna termer, och kör sedan aktivt andra mot den definitionen av framgång.

Princip 5: Du får vad du ger.

I en starkt sammanlänkt värld, Stiftelsen du bygger idag kommer att definiera din framgång i morgon.

Leta efter sätt att ge värde till alla du kan på daglig basis. Dessa åtgärder, om de blir konsekventa, blir beteenden som är mycket önskvärda och aldrig går obemärkt för alltid. Människor som skapar värde för andra ackumulerar goodwill och respektabilitet. Den godviljan och respektability översätter till introduktioner som bygger ditt nätverk över tiden. Dina nätverk öppnar i sin tur dörren för introduktioner och möjligheter för dig att fortsätta.

I personliga relationer, särskilt när sociala medier försvinner linjen mellan våra personliga och offentliga liv, är rykte viktigare nu än någonsin. Världen är stor nog att om du är ärlig om vad du verkligen vill ha är chansen att du kan hitta någon annan som vill ha samma saker. Ärlighet och respekt är vad de flesta vill ha i relationer, så för att få det måste vi vara redo och villiga att ge det.

Vi står alla inför personliga och professionella utmaningar, och oavsett vad vi ser i andras liv har ingen av våra vägar blivit perfekt jämn. De som verkar vara “tur-” I deras parti i livet är det vanligtvis de som ser varje utmaning som ett tillfälle och konsekvent söker efter sätt att förvandla svagheter till styrkor. Det är den energi som de närmar sig dessa utmaningar som uppmuntrar deras framgång.

Genom att förstå dessa principer om domstolskap kan vi alla ha ett bättre skott för att få ut det mesta av de möjligheter vi har idag, och bana väg för morgondagens möjligheter.