Slutet av 2015! 5 effektiva sätt att paketera året och sätta nya mål för 2016

För de flesta är årets slut den mest oproduktiva tiden på året. Det är en inbjuden förändring av takt eftersom du får sakta ner; njuter av semestern med familj och vänner.

Medan vikten av stillestånd inte kan förbises, är det också den bästa tiden att reflektera över det gångna året och planera för nästa. Tyvärr utnyttjar många av oss inte denna oförutsedda tid på året, och det är ett misstag.

Varför? För att nå din potential måste du vara säker på att dina val hjälper dig. Annars riskerar du att dra runt oavslutat arbete och fokusera på val som inte hjälper dig. Som du redan vet är oavslutat arbete och missvisat fokus bara att dränera din begränsade energi.

Jag känner denna fråga alltför bra. Jag tillbringade den bättre delen av min entreprenörsresa med inriktning på felaktiga val. Delvis för att jag aldrig ägnade tid att stänga ut mitt år, så upprepade jag samma dåliga vanor från föregående år.

Och det är här en Årlig granskning blev mitt viktigaste verktyg. Reklam

Denna retrospektiv är ett kraftfullt verktyg som låter dig granska vad som gick bra och vad som kunde ha gått bättre i år. Ännu viktigare är att årsredovisningen ger insiktlig information som kan användas för att forma dina mål för nästa år.

Jag föreslår att du är på ett lugnt ställe, med en penna, ett papper, en kalender och annan information som hjälper dig att referera det senaste året.

Besvara de 5 retrospektiva frågorna

1. Hur gjorde du mot dina nyckelmål? Så här skulle jag svara på det:

• Skrift. I år var ett bra år för mitt skrivande. Det är nu fokuserat på ledarskap och personlig utveckling. Nu när jag inte uppfyllde årets produktionsmål är jag glad att jag är en bidragsyter till Huffington Post och Lifehack. Jag skickade en ton till Entrepreneur Magazine så mina fingrar korsas att jag kommer att accepteras som en bidragande författare vid årets slut.

2. Vilka saker måste förbättras? Så här skulle jag svara på det:

• Fotografi. Detta var ett mycket dåligt år för min fotografering. Jag tror att jag tillbringade totalt två veckor på detta personliga projekt. Jag tillåter helt enkelt andra distraheringar att dra mig bort från mina fotografimål. För 2016 behöver jag fixa detta genom att spendera mer tid på att ta bilder. Jag måste ställa ett produktionsmål och schemalägga tid för att umgås med professionell fotograf Robert Rodriguez Jr.

3. Vilka saker saknades från det här året när du ser tillbaka? Så här skulle jag svara på det: Reklam

• Familjetid. Jag har spenderat för mycket tid bort från pojkarna och fruen. Mina pojkar är unga, och jag kan inte sakna dessa dyrbara stunder. Jag behöver schemalägga mer kvalitetstid med dem. Sedan pojkarna är födda har kusan och jag inte haft en datumnatt, och det sätter en belastning på vårt förhållande. Så för 2016 ska jag schemalägga en månadsdatum natt med fruen.

4. Vad går det bra?? Så här skulle jag svara på det:

Läs Nästa

10 små förändringar för att få ditt hus att känna som ett hem

Vad gör människor lyckliga? 20 hemligheter av "alltid lyckliga" människor

Hur man skärper dina överförbara färdigheter för en snabb karriärväxel

Bläddra ner för att fortsätta läsa artikeln

• Skrift. Eftersom jag har fokuserat på att skriva om ledarskap och personlig utveckling har mitt skrivande inte bara blivit bättre men jag blir en myndighet i båda ämnena. Jag har blivit ombedd av andra entreprenörer och jag har kunnat förbättra mina vanor så att jag kan få de resultat jag önskar.

5. Vilka är dina tre till fem mål som du vill uppnå för nästa år? Så här skulle jag svara på det:

• Skrift. För 2016 vill jag öka min skrivproduktion. Jag vill skriva 104 gästposter. Jag ska kasta succétidskrift, Harvard Business Review, Forbes och New Yorker. Jag vill också avsluta min eBook med titeln titeln “En Blueprint att bli mycket framgångsrik.”

Ställ in dina nya mål för 2016

Så du har svarat på de 5 frågorna - nu vad? Nå, du tar nu svaren speciellt # 5 och du börjar räkna ut dina mål för 2016. Jag rekommenderar att du skapar 3 - 5 mål. Ju mindre antal mål respekterar det faktum att du har begränsad energi, men det betyder inte att målen inte kan vara stora.

De borde vara borta från din komfortzon. De ska skrämma dig. Annars är de bara en annan att göra-lista.

Jag är ett fan av mallar så här mallen som jag använder när jag skapar mina mål: Reklam

Mål:
Som en, förbinder jag mig till det .

Verkan:
För att säkerställa att jag förbinder mig att .

Här är mitt exempel:

Mål:
Som författare förbinder jag mig att skriva 104 gästposter på ledarskap så att det kan ses som en auktoritet i rymden och det hjälper mig att säkra mitt mål om 20 företagspresentationer.

Verkan:
För att se till att jag skriver 104 artiklar om ledarskap, förbinder jag mig att skapa en produktionsplan som kommer att fokusera på ledarskap och bli en bidragande författare för de 5 bästa tidskrifterna. Reklam

Så Ja, att ha skrivit ner målet är bara en del av att göra målet hänt. Du måste också begå en upprepad åtgärd som hjälper dig att uppnå det målet. det är den hemliga såsen. Och ju mer specifikt målet och åtgärden desto mer kan du mäta mängden energi som krävs för att uppnå dina mål.

Årets slutliga tankar

Nu vill jag att du ska gå igenom dessa fem frågor. Tänk på att du vill lära dig vad du gjorde bra och vad du inte gjorde bra. Därefter använder du den kunskapen för att börja utforma dina mål för 2016.

Årsöversikten är ett kraftfullt verktyg och när det tas på allvar kan det hjälpa dig att skapa ett bättre nästa år. Jag önskar dig mycket framgång.

Obs! Tack vare Michael Hyatt, James Clear och Chris Guillebeau för att inspirera mig att skriva denna årliga granskningsartikel.

Utvalda fotokredit: Oplösning / Olu Eletu via unsplash.com