Theodore Horn
0 
1881
285
Oavsett om du är anställd eller arbetsgivare, är kommunikation på kontoret något du upplever första hand. Genom att bättre förstå företag-till-medarbetarkommunikation kan du faktiskt hjälpa till att göra ditt kontor mer produktivt.
Detta infographic bryter ner alla former av arbetskommunikation i fyra grundläggande grupper. Kärnverksamheten kommunikation (inklusive nyheter om organisationen, framstegsstatus och anställdas mål) är "Rätt information" och den viktigaste medarbetarkommunikationen från toppen.
Kulturkommunikation är den näst viktigaste typen av kommunikation på kontoret och består i grunden av kontorsregler och social kommunikation.
2-vägs kommunikation möjliggör för anställda att kommunicera med företaget själv genom enkäter, hjälplinjer och förslag hotlines.
Slutligen bidrar erkännande och belöningar till att öka moralen genom att lova de som gör det bra och erbjuda fördelar för dem som möter deadlines och kvoter.
