Tanken och teknikerna du behöver bli en stor konversationist

Du är på ett första datum, och allt går smidigt tills plötsligt ... du befinner dig tom för saker att säga.

Det är som om ditt sinne har tagit en siesta. Men svårt du försöker, du kan inte hitta de ord som du vill säga. Och genom utseendet på din potentiella partners ansikte - tänker de nu på att göra en ursäkt för att lämna!

Att förlora förmågan att tänka och tala i sociala interaktioner kan vara mycket pinsamt. Om du någonsin har lidit av det här problemet, läs sedan vidare för att upptäcka vad du kan göra åt det.

Det är inte så att du inte har något att säga. Bara du sätter ett filter i ditt sinne.

Samtalet ska flöda fritt mellan individer.

Det är normalt att ha ett partysamtal mer än det andra, men om du befinner dig fast i ord, så har du antagligen tillåtit ett mentalt block för att hindra dig från att uttrycka dig själv.

Mentala block (eller filter) kan hålla tillbaka dina konversationsförmåga. De motsvarar en blockering i ett vattenrör. Utan blockering strömmar vattnet fritt. Med blockeringen kämpar vatten för att klara sig fram till sin destination.

Tänk på detta: Tror du att alla samtal ska vara meningsfulla eller intressanta? Om du gör det, tänker du förmodligen alltid att stänga av småprat och trivial chatter. Reklam

Små prat kan tycka om dig, men det är ofta bränslet som lyser djupare konversationer. Om du tror att lite prata är dumt, fortsätter du omedvetet hur andra dömer ditt tal. Det betyder att du kommer att självcensurera allt du säger.

Medan du är medveten om huruvida vi pratar för mycket är det bra, om du befinner dig kämpar för ord, så har du antagligen gått till andra extremen.

Till exempel har du gått till en inflyttningsfest, och de flesta av gästerna är främlingar till dig. Du skulle gärna vilja prata en konversation, men du vet inte vart du ska börja. Ditt sinne håller på att berätta för dig ... Säg något intressant. Ljud intelligent. Var rolig!

Det är den här typen av intensivt mentalt tryck som kan hindra dig från att tala öppet och spontant.

Kanske är du oroande för mycket, men ...

Var inte orolig för vad du säger, eftersom dina ord snart kommer att glömmas.

De flesta människor har en tendens att tänka för mycket om sig själva. De är alltför medvetna om vad de bär, vad de gör och vad de säger.

Låt mig fråga dig denna fråga: Minns du allt vad dina vänner sa till lunch för några dagar sedan? Reklam

Antagligen inte. Men du behöver inte oroa dig.

De allra flesta människor är benägna att snabbt glömma det dagliga samtalet. Det är normalt. Om vi ​​var tvungna att komma ihåg varje ord som alla någonsin talade - våra minnesbanker skulle spränga vid sömmarna!

Det är faktiskt bra att de flesta konversationer snabbt glömmas bort. Det betyder att vi inte behöver betala för mycket uppmärksamhet åt vad vi säger. Sätt på ett annat sätt, vi kan tala fritt - utan att oroa oss för om vi säger rätt saker.

Självklart, om du säger något stötande, kommer det att komma ihåg. (Vänligen undvik detta.) Men triviala och roliga kommentarer kommer sannolikt att driva från människors sinnen som en obestridd båt.

När det gäller konversationer, bör du också överväga att den andra personen kan kämpa för att hitta något att säga. Du kan hjälpa dem ut genom att alltid ha något att säga - även om det är lättsinnigt. Och genom att ständigt ha mycket att säga, kommer du sannolikt att betraktas som en stor konversationist.

Om du inte har något att säga, kommer människor att komma ihåg dig för detta. Och tyvärr är deras intryck av dig osannolikt att vara gynnsam.

Samtal är enkelt och naturligt när du använder dessa 3 tekniker

Vill du öka dina konversationsförmåga? Om ja, då är du på rätt ställe. Reklam

Läs Nästa

10 små förändringar för att få ditt hus att känna som ett hem

Vad gör människor lyckliga? 20 hemligheter av "alltid lyckliga" människor

Hur man skärper dina överförbara färdigheter för en snabb karriärväxel

Bläddra ner för att fortsätta läsa artikeln

Här är tre tekniker du kan använda för att utveckla självsäker och fritt flytande interpersonell kommunikation.

1. Börja med ämnen som alla kan bidra till

Det är en hemsk känsla att upptäcka att andra hittar din konversation tråkig eller dum. Men det är vanligtvis inte din konversation som är problemet - men ditt valda ämne.

Låt oss säga att du har gått till lunch för första gången med en arbetskollega. Innan de har chans att inleda en konversation börjar du omedelbart prata om dina unga barn, skolan de går till och problemen du har med något av deras beteende. Det ointresserade utseendet på din kollegas ansikte berättar om en historia. Namnlösa: De har inte egna barn - och de finner inte konversationer om barn som är intressanta heller.

En bättre inställning till detta scenario är att ställa öppna frågor. Såsom: Tycker du om att arbeta här? Var jobbade du förut? Hur är din pendling?

Dessa typer av frågor är mycket mer engagerande och relevanta. Och din kollega är säker på att ha mycket att säga som svar på var och en av dem. Du kommer att ha en intressant konversation, utan ansträngning eller kamp från någon av er.

2. Påminn dig om att kommunikation är som att spela bordtennis

Frågor är bra för kick-start-konversationer. Men precis som i ett bordtennis (aka ping pong), involverar de bästa konversationerna regelbundet fram och tillbaka mellan deltagarna.

Bordtennis fungerar också som en bra illustration av vad som utgör behagliga konversationer. Under ett spel försöker varje spelare att använda olika spelstilar (t ex block, loopar och krossningar). Detta håller spelet livligt och utmanande. Samtal bör följa ett liknande mönster. Till exempel, försök att alternera din sida av en konversation med: frågor -> kommentarer -> delning. Reklam

Som ett exempel för dig, tänk dig att du har tvingats dela ett bord med en främling i ett upptagen café. Du är initialt ovillig att prata, men den andra personen verkar vänlig och öppen för konversation.

Du kan börja med en fråga: "Kommer du hit ofta?" Beroende på deras svar kan du kommentera: "Ja, jag kan se varför. Det är en bra kafé." Du kan då fortsätta att dela med dig av dig själv: "Jag är faktiskt bara här för att få en koffeinhöjning före min arbetsintervju klockan 10:00."

Jag är säker på att du får idén. Frågor ... kommentarer ... delning.

3. Inse att du inte behöver veta mycket saker att vara en bra konversationist

Ingen gillar en know-it-all. Dessa människor kan dominera konversationer, och få andra att känna sig oskadade och andraklass.

För att vara en bra konversationist behöver du inte massor av fakta, du behöver bara bra historier. Och vad är de bästa historierna? Personliga erfarenheter som andra lätt kan relatera till.

Till exempel skulle de flesta vara intresserade av att höra dig berätta historier om din semester till New York, Rom eller Tokyo. Särskilt om du skulle avslöja roliga incidenter, inspirerande stunder och kulturella skillnader. Du kan prata om en fantastisk måltid, en fantastisk utsikt - eller till och med hur dyrt allt var!

En av hemligheterna att vara en stor berättare är att framkalla ett känslomässigt svar hos dina lyssnare. Du kan göra detta genom att prata om dina känslor. Du kan också smaka ditt språk med sevärdheter, dofter, ljud och smaker.

Kunskap och fakta kan ofta falla på döva öron, men känslor och känslor är gemensamma gemensamma erfarenheter. Oavsett ämnet kan vi alla relatera till emotiva historier.

Interpersonella kommunikationer kan vara roliga, vänliga och värda, om du övar de ovanstående teknikerna. Du ökar ditt självförtroende, och andra kommer att börja se dig som en expertkonversationist.