Använd medkänsla och förståelse för att uppnå familjeharmoni

Varje familj möter en situation där åtgärder eller inaktivitet hos en viss familjemedlem har en negativ inverkan på resten av gruppen. Dessa problem är svåra att lösa eftersom familjer är en ömtålig och komplex enhet.

På grund av komplexiteten måste människor vara känsliga och medkännande när de arbetar med familjefrågor. Familjen måste träffas, diskutera frågorna och komma fram till en lösning som tar hänsyn till familjemedlemmens behov i centrum av frågan och familjens behov. Annars kan missteps resultera i uppdelning av familjenheten och år av känslomässig bitterhet.

Steg 1: Grupp

Skapa en grupp

Var noga med att engagera alla som är lämpliga och kan erbjuda hjälp. I annat fall kommer gruppen att riskera att lämna resurser på bordet och utesluta familjemedlemmar som har ett intresse för processen och resultatet.

Det är bäst att undvika följande personer när de bildar en grupp:

• Före detta makar
• Estranged släktingar
• Människor som är nedsänkt i familjepolitiken
• Aggressiva personlighetstyper
• Personer med personliga dagordningar

Åtaganden

Det är viktigt att göra vissa åtaganden under planeringsprocessen. Reklam

Dessa inkluderar:

• För att undvika att döma över den berörda personen
• Att vara medkännande under varje steg i processen
• För att undvika personliga agendor

Steg 2: Frågor

Gruppen måste svara på några viktiga frågor innan någon planering kan äga rum.

Dessa inkluderar:

• Varför har vi samlat?
• Hur påverkar denna fråga gruppen??
• Hur har denna fråga manifesterat sig?
• Varför vill folk se att denna fråga konfronteras och lösas?
• Vad är folkets avsikter?
• Vad hoppas vi kunna uppnå genom att arbeta tillsammans?
• Vad anser du för ett framgångsrikt resultat?

Det tar tid och kompromiss, men alla måste gå in i processen med samma mål.

Läs Nästa

10 små förändringar för att få ditt hus att känna som ett hem

Hur man skärper dina överförbara färdigheter för en snabb karriärväxel

Hur man går tillbaka till skolan vid 30 möjliga (och meningsfulla)

Steg 3: Planeringssessionerna

Faktum är att tre faktorer bestämmer när och om en plan ska genomföras, inklusive en tidslinje, milstolpar för att mäta framsteg och en regelbunden inventering av resurser.

Att ha en person överens om lösningen och sedan inte kunna leverera löften om stöd och resurser kommer att resultera i förlust av förtroende och en bristning av familjeenheten.

Andra frågor som ska övervägas när man utvecklar en plan:

· Plats för att träffas med familjemedlemen Annonsering

· Individuella åtaganden

· Kommunikation mellan gruppmedlemmar

· Tillgängliga resurser

• Vänner
• program
• Pengar

Steg 4: Dagordningen

Dagordningen kommer att styra gruppen under sitt möte med den relativa.

Det inkluderar:

• Uttalande om kärlek och support
• Avsikten med mötet
• lösningar
• Handlingsplan
• Möjlighet att misslyckas
• Avtal

Det är en systematisk nedgång av allt som gruppen har diskuterat och kommit överens om. Lämna också tillräckligt med utrymme på agendan för att göra anteckningar och göra ändringar i agendaposter under konfrontationen.

Steg 5: mötet

Öppet uttalande om kärlek och support

Börja samtalet med ett uttalande som visar gruppens åtagande att hjälpa personen i fråga Reklam

Avsikt för stämman

Be om allas samarbete och gör det klart att alla har rätt att bli hörda utan avbrott. Påminna alla om vikten av mötet och hur det är i allas intresse att agera på ett artigt och omtänksamt sätt.

lösningar

Granska agendan i början av mötet och sammanfatta processen, debatten och det hårda arbetet som ledde alla till det här mötet.

Lista lösningar och granska de föreslagna tidslinjerna för dessa lösningar. Tillåt utökad paus mellan poäng för att möjliggöra positiv och negativ feedback och förbinda sig att adressera dem under mötet.

Anpassa lösningar

Diskussion och debatt kommer att avslöja ny information och gruppen måste anpassa sig till eventuella drastiska uppenbarelser. Ändå måste processen från början till slut vara demokratisk, så att alla följer de beslut som fattas av gruppen.

Låt även den relativa bidra till sina egna resurser, inklusive stödjande vänner, medicinsk eller arbetsstöd. Reklam

Var stödfri utan överlämnande

Var uppmärksam på någon aggression eller negativitet på båda sidor och låt inte gruppen splinter. En förlust av enighet kommer att göra det möjligt för den relativa att ifrågasätta gruppens åtagande och giltigt av deras oro.

I perioder med ökad spänning måste de mer självmedvetna, uppmärksamma och respekterade personerna i gruppen gå vidare för att hantera situationen.

Ta raster och omgruppera. Alla involverade måste vara säkra på syftet med mötet.

Negativt resultat

Varje familj och situation är unik, så även de bästa avsikterna och det hårda arbetet kan sluta misslyckas. I extrema fall kan gruppen besluta att ostracisera individen, använda medicinsk intervention eller vidta rättsliga åtgärder.

Avtal

När gruppen har nått enighet, kommer en ändrad Master Agenda att fungera som ett kontrakt mellan alla inblandade.

Varje enskild person kommer att begå sig till avtalet och garantera att de kommer att göra sin del för att uppfylla kontraktet.

Att ta upp familjefrågor skiljer sig inte från något annat komplext problem som en gemenskap kan möta. Gruppen måste hitta en gemensam mark och rita på varandras styrka för att hitta lösningar. Slutligen begå sig en gemensam avsikt.